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比特派钱包官网下载|周五的就业报告预计将显示劳动力市场放缓但仍然健康

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07 年 2024 月 XNUMX 日,佛罗里达州迈阿密,一名工人在 CVS 药店的货架上备货。

Joe Raedle | 盖蒂图片

由于企业继续维持对工人的需求,美国 2 月份的就业增长可能会放缓,但距离停滞速度还有很长的路要走。

当美国东部时间周五上午 8:30 发布非农就业报告时,根据道琼斯共识估计,预计该报告将显示 198,000 人的增长,失业率稳定在 3.7%。

如果预测接近准确,这将标志着 353,000 月份 XNUMX 人的爆炸性增长大幅下降,但仍然代表了相当活跃的劳动力市场。

“这是一个谨慎的劳动力市场。雇主正在招聘员工,以跟上商业活动的步伐,”ZipRecruiter 首席经济学家 Julia Pollak 表示。 “许多企业的销售额仍然高于预期。但他们并没有为了增长和扩张而积极招聘。为此,许多人仍采取观望态度。”

333,000 月份就业人数大幅增加 XNUMX 人,XNUMX 月份就业人数激增,这似乎与令人担忧的招聘气氛相抵消。

然而,波拉克指出,这两个数字都因季节性扭曲而被夸大,尤其是零售商削减的假期工作岗位少于预期。 Pollak 表示,不过,随着公司寻求填补更多的空缺职位,240,000 月份的增长可能高达 XNUMX 人。

增长太多?

ZipRecruiter 的季度求职者调查显示,对中期前景的预期创下一系列新高,而求职者也对自己的财务状况和当前劳动力市场状况表现出更强的信心。

在正常情况下,这些都是积极的属性。但现在还有其他担忧。

就业市场依然火热可能会阻止美联储今年按预期降息。本周早些时候,亚特兰大联储行长拉斐尔·博斯蒂克(Raphael Bostic)对央行开始宽松后商界可能释放的潜在“被压抑的繁荣”表示担忧。

波拉克表示:“一旦降息开始,这将提振他们一直在等待的某些行业,特别是在资本投资方面。” “许多公司仍在犹豫和等待。制造业将是一个非常值得关注的领域。最近,耐用品制造业的职位空缺有所改善。支票已经邮寄到了。”

市场预计美联储将于 6 月开始降息,但近几周来,随着政策制定者权衡通胀方向,前景变得不太确定。

尽管货币政策存在不确定性,但企业仍在继续推进招聘。

关于裁员的迹象好坏参半。 Challenger、Grey & Christmas 的数据显示,这是自 2009 年以来宣布裁员最多的 XNUMX 月份,但工人们似乎能够很快找到其他工作,劳工部每周申请失业救济人数几乎没有变化就证明了这一点。

该部门本周早些时候发布的 16 月份职位空缺和劳动力流动率调查显示,本月裁员人数实际上有所减少,与去年同期相比下降了近 15%。本月职位空缺变化不大,但较 2023 年同期下降 1.4%。职位空缺数量与可用工人数量之比为 1 比 1.8,低于去年同期的 1 比 XNUMX。

“我还没有看到裁员,”人力资源和招聘公司 LaSalle Network 的创始人兼首席执行官汤姆·金贝尔 (Tom Gimbel) 说。 “我一直看到中小型市场正在追求市场份额,而招聘似乎就在这个范围内。他们正在招聘大公司,特别是大型科技公司正在裁员的人员。”

需求依然强劲

事实上,科技巨头持续不断的裁员最近已经成为头条新闻。这一趋势持续到了 28 月份,就业安置网站 Indeed 报告称,软件开发职位发布量下降了 26%,信息设计和文档发布量下降了 XNUMX%。

但其他行业仍然显示出需求。内科医生和外科医生的职位数量激增 102%,治疗师的职位数量激增 83%,土木工程人员的职位数量激增 82%。

美联储在最新的经济状况调查中发现,极度紧张的劳动力市场有所放松,但仍有活跃的资金。

美联储在其报告中表示:“企业普遍发现填补空缺职位和找到合格申请人更容易,尽管吸引高技能职位的工人仍然存在困难,包括医疗保健专业人员、工程师以及焊工和机械师等熟练行业专家。”周三发布的“褐皮书”报告。

该报告在每次美联储会议之前两周发布,有助于决策者了解整个经济的趋势。商业联系人指出,工资仍在继续上涨,但速度较慢。工资增长是解决通胀难题的重要组成部分。

周五的报告预计本月平均时薪仅增长 0.2%,低于 0.6 月份 4.4% 的涨幅,但仍以 XNUMX% 的速度增长。一月份的月度大幅变动主要是由于平均工作周的下降,这提高了平均每小时收入的表现。

尽管通胀数据高于预期,美联储主席杰罗姆·鲍威尔周四表示,央行距离对通胀轨迹获得足够信心以开始降息“并不遥远”。

金贝尔说:“时薪上涨很大程度上是由两个因素推动的:城市更加自由,以及新冠疫情造成的工人短缺。” “我认为今年工资不会有太大增长。”

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