护老院的养老护理员紧缺该怎么解决?

时间:2021/10/30 15:45:24

随着人口老龄化问题持续加深,老年照护资源紧缺问题日益引起社会关注。襄阳老年公寓也正在面临着这个问题,就这个问题,日前有相关政府部门在新闻发布会上提到“十四五”期间,中国将加强襄阳护理老年公寓人才队伍建设

  随着人口老龄化问题持续加深,老年照护资源紧缺问题日益引起社会关注。襄阳老年公寓也正在面临着这个问题,就这个问题,日前有相关政府部门在新闻发布会上提到“十四五”期间,中国将加强襄阳护理老年公寓人才队伍建设,支持有条件的地区制定相关优惠政策。会有哪些政策呢?会不会帮助到护老院解决人员紧缺问题呢?大家一起跟小编来看看。

  先通过维持和提升老人独立生活能力,减少老人对护理人员的需求。这一点护老院近期就有在尝试,比如定期给老人做体检,并根据结果做出健康方案,同时,将数据同步上传到云端个人健康档案,以便后期方便使用,降低老人的失能风险等等。

  其次是通过技术替代减少护理压力,同时实现养老护理员离职率的下降和护理效率的提升。目前护老院正在考虑安装智能安防系统,提高养护效率。

  再次是通过数据平台建设,提高包括护理人员在内的各项老年照护资源的管理效能。智能终端能够发挥作用的基础,是智慧养老大数据平台建设。